Разъясните, пожалуйста, каков максимальный процент удержаний из заработной платы работника по исполнительным документам?

В ч. 1 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) предусмотрено, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Согласно ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными ... Читать далее >>>
Является ли командировкой поездка работника по распоряжению работодателя в обособленное подразделение головной организации, которое находится вне места постоянной работы ...

Да, является. В силу статьи 166 Трудового кодекса Российской Федерации в командировке работник выполняет служебное поручение вне места своей постоянной работы. Поскольку обособленное подразделение головной организации, в которое направляется работник, находится вне места его постоянной работы, поездка работника признается командировкой. Читать далее >>>
Правомерно ли увольнение за прогул, если работодателем нарушен месячный срок, установленный для применения дисциплинарных взысканий?

Исходя из судебной практике такое увольнение признается незаконным. В соответствии с частью 3 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации установлен месячный срок, в течение которого к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание (в том числе увольнение за прогул). Нарушение указанного срока при применении дисциплинарного взыскания является основанием для признания ... Читать далее >>>
Мне пришел счет от энергоснабжающей организации об оплате расходов по установке данной организацией общедомового прибора учета электроэнергии в нашем доме, который данная ...

В силу требований ч. 12 ст. 13 Федерального закона от 23.11.2009 N 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" граждане - собственники помещений в многоквартирных домах, не исполнившие в установленный срок обязанности по обеспечению установки коллективных (на границе с централизованными ... Читать далее >>>
Вправе ли ВУЗы вводить «комендантский час»в студенческих общежитиях?

Вузы не вправе ограничивать права студентов навход и выход из общежитий в ночное время. В соответствии сзаконодательством организации, осуществляющие образовательную деятельность, предоставляют каждому нуждающемуся в жилой площади обучающемуся по основным образовательным программам среднего профессионального и высшего образования по очной форме обучения жилое помещение в общежитии при ... Читать далее >>>

Все вопросы

Документы

Назначение опекуна (попечителя) для ребенка

Потерпевшим по уголовным делам о невыплате заработной платы

Права и обязанности участников дорожного движения при совершении ДТП

Главная>Взаимодействие со СМИ>Новости>По материалам прокурорской проверки бывший генеральный директор организации - должника оштрафован за нарушение законодательства о банкротстве

По материалам прокурорской проверки бывший генеральный директор организации - должника оштрафован за нарушение законодательства о банкротстве

28 августа 2017 года 11:58 Просмотров: 578 Центральный аппарат

Прокуратура Пестовского района провела проверку соблюдения законодательства о несостоятельности (банкротстве).

Установлено, что в августе 2016 года в период процедуры конкурсного производства в нарушение требований Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» бывший генеральный директор ООО «АгроПродукт» не обеспечил передачу в трехдневный срок конкурсному управляющему необходимых документов юридического лица.

По данному факту прокурор района в отношении генерального директора организации возбудил дело об административном правонарушении по ч.4 ст. 14.13 КоАП РФ (незаконное воспрепятствование деятельности конкурсного управляющего).

Решением Арбитражного суда Новгородской области должностное лицо оштрафовано на 40 тыс. рублей.

Решение суда в законную силу не вступило.

Версия для печати