Автор: Елена
Тема: Трудовое законодательство Моему сыну 17 лет. При приеме на работу его направили на медицинский осмотр. Кто должен оплатить прохождение медицинского осмотра?
В соответствии со статьей 266 Трудового кодекса Российской Федерации лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в ... Читать полностью >>>
Автор: Анна
Тема: Трудовое законодательство Я воспитываю одна сына. Ему 10 лет. Директор направляет меня в командировку. Может ли он это сделать?
Да, в данном случае ограничений нет. Согласно статье 259 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается направлять в командировку матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в ... Читать полностью >>>
Автор: Михаил
Тема: Трудовое законодательство Я инвалид. Я хотел взять дополнительный отпуск за свой счет, но директор мне отказал. Прав ли он?
Нет, директор не прав. В силу требований статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения ... Читать полностью >>>
Автор: Ольга
Тема: Трудовое законодательство Моему ребенку 4 года. Воспитываю ребенка одна. Могут ли меня привлечь к работе в ночное время?
Статьёй 96 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут ... Читать полностью >>>
В силу требований статьи 96 Трудового кодекса Российской Федерации для регулирования трудовых отношений ночным временем считается время с 22 часов до 6 часов.
Читать полностью >>>
Автор: Ирина
Тема: Трудовое законодательство Какая продолжительность работы установлена для ребёнка в возрасте 15 лет?
В соответствии со статьей 94 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников (включая лиц, получающих общее образование или ... Читать полностью >>>
Автор: Виктор
Тема: Трудовое законодательство Как оплачивается работа на условиях неполного рабочего времени?
В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени ... Читать полностью >>>
Автор: Пётр
Тема: Трудовое законодательство Я работаю на условиях неполного рабочего дня. На какой по продолжительности отпуск я имею право?
Статьёй 93 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного ... Читать полностью >>>
Автор: Татьяна
Тема: Трудовое законодательство Моему ребенку 5 лет. Воспитываю одна. Могу ли я работать неполный рабочий день, так как не успеваю забрать ребенка из детского сада?
Да, Вы имеете право работать неполный рабочий день. В силу требований статьи 93 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе ... Читать полностью >>>
Да, может при соблюдении ряда условий. Статьёй 63 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что с письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства ... Читать полностью >>>