Автор: Михаил
Тема: Трудовое законодательство Я инвалид. Я хотел взять дополнительный отпуск за свой счет, но директор мне отказал. Прав ли он?
Нет, директор не прав. В силу требований статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.







