Версия для слабовидящих Пятница, 17 августа 2018 года

Вопрос - Ответ

Все вопросы

Отдел кадров

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в прокуратуре Новгородской области Прокуратура Новгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста отдела ... Читать далее >>>
Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Новгородской области Прокуратура Новгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста ... Читать далее >>>

Вопрос-Ответ

Найти
Автор: Анна Тема: Трудовое законодательство Какие выплаты производятся с работником при увольнении по собственному желанию?
Работник, который увольняется по собственному желанию, имеет право на выплату ему заработной платы за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты, а также денежную ... Читать полностью >>>
Автор: Ирина Тема: Трудовое законодательство В каком порядке оплачивается работа в ночное время?
В соответствии с нормами трудового законодательства, каждый час работы в ночное время подлежит повышенной оплате по сравнению с работой в нормальных условиях. Постановлением Правительства РФ ... Читать полностью >>>
Автор: Юлия Тема: Трудовое законодательство Как рассчитывается больничный в связи с несчастным случаем на производстве?
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ... Читать полностью >>>
Автор: Анна Тема: Трудовое законодательство Я воспитываю подопечного (приемного) ребенка. Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением штата или численности работников?
В соответствии со статьями 261 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) нельзя уволить по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников следующих ... Читать полностью >>>
Автор: Елена Тема: Трудовое законодательство Меня приняли на работу, но договор не заключили. Выдали пропуск на территорию. Потом без объяснений причин сказали, что в моих услугах больше не нуждаются, за отработанные дни не заплатили. Подтвердить мою работу никто не соглашается, боятся. Будет ли пропуск этому подтверждением?
Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. № 15 определен перечень доказательств, которыми можно подтвердить наличие трудовых отношений. К ним в том числе ... Читать полностью >>>
Автор: Ирина Тема: Трудовое законодательство С будущим мужем собираемся в свадебное кругосветное путешествие. Положен ли мне отпуск, в случае регистрации брака? Если, да то на какой максимальный срок?
В соответствии с абзацем 1 ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен ... Читать полностью >>>
Автор: Алексей Тема: Трудовое законодательство В каких случаях производится удержание излишне выплаченной заработной платы?
Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы не допускается, за исключением следующих случаев: - допущена счетная ошибка; - органом по рассмотрению ... Читать полностью >>>
Автор: Ольга Тема: Трудовое законодательство Может ли работодатель отказать родителю ребенка - инвалида в смене периода ежегодного оплачиваемого отпуска?
Нет, не может. В соответствии со ст.262.1 Трудового кодекса РФ одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет... Читать полностью >>>
Автор: Татьяна Тема: Трудовое законодательство Должен ли работодатель удержать алименты с суммы компенсации работнику расходов на оплату обязательного периодического медицинского осмотра?
Нет, не должен. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства Российской ... Читать полностью >>>
Автор: Антон Тема: Трудовое законодательство В какие сроки можно обратиться в суд с заявлением о взыскании с работника ущерба?
Согласно части 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд с требованием о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение ... Читать полностью >>>
Ещё вопросы