Версия для слабовидящих Пятница, 19 октября 2018 года

Вопрос - Ответ

Все вопросы

Отдел кадров

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в прокуратуре Новгородской области Прокуратура Новгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста ... Читать далее >>>
Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах прокуратуры Новгородской области Прокуратурой Новгородской области 23 августа 2018 года проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы... Читать далее >>>

Вопрос-Ответ

Найти
Автор: Ирина Тема: Трудовое законодательство Через сколько дней задержки зарплаты работник может отказаться от выполнять свои обязанности? Как истребовать компенсацию?
Исходя из нормст. 142 Трудового кодекса РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на ... Читать полностью >>>
Автор: Анна Тема: Трудовое законодательство Что делать, если работодатель после увольнения не возвращает трудовую книжку?
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику. В случае когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в ... Читать полностью >>>
Автор: Анна Тема: Трудовое законодательство Я работаю в одной организации несколько лет. В настоящее время я беременна. Работодатель предложил написать заявление об увольнении по собственному желанию. Законно ли это?
Такое предложение неправомерно. Действующее законодательство Российской Федерации защищает трудовые права беременных женщин. Положениями ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено... Читать полностью >>>
Автор: Ольга Тема: Трудовое законодательство Я учувствую в судебном разбирательстве в качестве присяжного заседателя. В настоящее время я официально трудоустроен. Будет ли оплачиваться мое участие? Может ли меня уволить мой работодатель, пока я буду участвовать в рассмотрении уголовного дела?
Порядок привлечения граждан к участию в осуществлении правосудия в качестве присяжных заседателей регламентирован Федеральным законом от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях федеральных ... Читать полностью >>>
Автор: Ольга Тема: Трудовое законодательство Будет ли правомерным увольнение работника в период нахождения на больничном, если не было возможности уведомить работодателя о своей нетрудоспособности, а соответствующий лист нетрудоспособности предоставлен им в первый рабочий день после болезни?
В соответствии с ч.6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности. Но из этого ... Читать полностью >>>
Автор: Анна Тема: Трудовое законодательство Какие выплаты производятся с работником при увольнении по собственному желанию?
Работник, который увольняется по собственному желанию, имеет право на выплату ему заработной платы за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты, а также денежную ... Читать полностью >>>
Автор: Ирина Тема: Трудовое законодательство В каком порядке оплачивается работа в ночное время?
В соответствии с нормами трудового законодательства, каждый час работы в ночное время подлежит повышенной оплате по сравнению с работой в нормальных условиях. Постановлением Правительства РФ ... Читать полностью >>>
Автор: Юлия Тема: Трудовое законодательство Как рассчитывается больничный в связи с несчастным случаем на производстве?
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ... Читать полностью >>>
Автор: Анна Тема: Трудовое законодательство Я воспитываю подопечного (приемного) ребенка. Могут ли со мной расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением штата или численности работников?
В соответствии со статьями 261 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) нельзя уволить по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников следующих ... Читать полностью >>>
Автор: Елена Тема: Трудовое законодательство Меня приняли на работу, но договор не заключили. Выдали пропуск на территорию. Потом без объяснений причин сказали, что в моих услугах больше не нуждаются, за отработанные дни не заплатили. Подтвердить мою работу никто не соглашается, боятся. Будет ли пропуск этому подтверждением?
Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 мая 2018 г. № 15 определен перечень доказательств, которыми можно подтвердить наличие трудовых отношений. К ним в том числе ... Читать полностью >>>
Ещё вопросы