Автор: Мария
Тема: Трудовое законодательство Я на своей работе получаю заработную плату в соответствии с окладом. В мае этого года было много праздников, уменьшится ли моя зарплата?
Нет, не уменьшится, так как в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).






