Федеральным законом от 11.10.2018 года № 360-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, устанавливающие дополнительные льготы для работников, имеющих трех и более детей в возрасте до двенадцати лет. Согласно ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемые отпуска предоставляются ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем. Данный график ... Читать далее >>>

В соответствии с частью 2 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Законодатель в статье 99 Трудового кодекса Российской Федерации установил случаи привлечения работодателем работника к сверхурочной работе с его письменного согласия: - при необходимости закончить начатую работу, которая ... Читать далее >>>

В соответствии с Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 06 мая 2011 года № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов» перерасчет платы за коммунальные услуги ... Читать далее >>>

С 08.01.2015 оформлять служебное задание, равно как и командировочное удостоверение, при направлении работника в командировку не требуется. Так Согласно части первой ст. 166 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Особенности направления работников в командировки ... Читать далее >>>

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может ... Читать далее >>>