Областным законом от 07.05.2007 № 95-ОЗ «Об установлении компенсации страховых премий по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств» установлена дляинвалидов, приобретших за собственные средства через органы социальной защиты населения транспортные средства, компенсация в размере 50 процентов от уплаченной ими страховой премии по договору ... Читать далее >>>

Нет, нельзя. Срок расчета при прекращении трудового договора установлен в Трудовом кодексе Российской Федерации и не может быть изменен соглашением сторон. Условие о продлении срока ухудшает положение работника и поэтому не должно применяться. За задержку выплат при увольнении работодателю грозит предупреждение или штраф. Для должностных лиц он составляет от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юрлиц ... Читать далее >>>

В данном случае начисление процентов не соответствует требованиям закона. Порядок, размер и условия предоставления микрозаймов предусмотрены Федеральным законом от 2 июля 2010 г. № 151-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях». Пунктом 4 части 1 статьи 2 названного Закона предусмотрено, что договор микрозайма - договор займа, сумма которого не превышает ... Читать далее >>>

Осведомленность лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного заседания или совершении отдельного процессуального действия, связанного с производством по гражданскому делу, является гарантией равных процессуальных возможностей указанных лиц при отстаивании своих субъективных прав и законных интересов в условиях состязательного гражданского процесса. Ни одно гражданское дело не должно ... Читать далее >>>

Трудовым законодательством установлен месячный срок на обращение в суд по спорам об увольнении со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 Трудового кодекса РФ). Названный срок при пропуске по уважительным причинам может быть восстановлен судом. К уважительным причинам пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального ... Читать далее >>>