Автор: Ирина
Тема: Трудовое законодательство Можно ли заключить с работником соглашение об окончательном его расчете позже дня увольнения?
Нет, нельзя. Срок расчета при прекращении трудового договора установлен в Трудовом кодексе Российской Федерации и не может быть изменен соглашением сторон. Условие о продлении срока ухудшает положение работника и поэтому не должно применяться. За задержку выплат при увольнении работодателю грозит предупреждение или штраф. Для должностных лиц он составляет от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для юрлиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.







