Автор: Ирина
Тема: Трудовое законодательство Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за курение на рабочем месте?
Да, можно.
В силу требований Федерального закона от 23 февраля 2013 года № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» индивидуальные предприниматели и юридические лица имеют право устанавливать запрет курения табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления своей деятельности. За нарушение локальных актов, устанавливающих запрет, работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.






