Версия для слабовидящих Пятница, 18 января 2019 года

Вопрос - Ответ

Все вопросы

Отдел кадров

Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах прокуратуры Новгородской области Прокуратурой Новгородской области 24 декабря 2018 года проведен конкурс: - на замещение вакантной должности государственной гражданской ... Читать далее >>>
Объявлен конкурс на участие в дополнительной общеобразовательной общеразвивающей программе ФГБОУ «МДЦ «Артек» «Юный правозащитник» На основании заключенного Генеральной прокуратурой Российской Федерации и ФГБОУ «Международный детский центр «Артек» договора о сотрудничестве... Читать далее >>>

Вопрос-Ответ

Автор: Елена Тема: Трудовое законодательство Я написала заявление об увольнении и заболела. Меня уволили по истечении двух недель, но в это время я еще была на больничном. Правильно ли меня уволили?

В случае увольнения по собственному желанию, издание приказа об увольнении в период временной нетрудоспособности работника является правомерным. Запрет на увольнение работника в период временной нетрудоспособности распространяется только на случаи увольнения по инициативе работодателя. В то же время Вы имеете право на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Для получения пособия Вам необходимо представить работодателю листок нетрудоспособности не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности.