Автор: Нина
Тема: Трудовое законодательство Может ли быть отказано в заключении трудового договора в связи с беременностью?
В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.







