Статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» установлены следующие ограничения: - гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2-х лет после увольнения со службы может замещать на условиях трудового договора должности в организации или оказывать услуги по гражданско-правовому договору с оплатой более 100 тыс. руб. в месяц. При этом он обязан сообщить новому работодателю о последнем месте службы, чтобы тот в 10-дневный срок уведомил о заключении такого договора предыдущего работодателя. - если бывший госслужащий принимается на работу в организацию, в отношении которой он ранее осуществлял функции государственного (муниципального) управления, для трудоустройства он должен получить согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов бывшего работодателя. Неисполнение данного требования влечет расторжение трудового договора. Данные ограничения не распространяются на случаи трудоустройства на новую государственную или муниципальную службу.
Последние новости
-
06 декабря 2019 года 12:02
Директор НОАУ «Мошенской лесхоз» осужден за мошенничество -
06 декабря 2019 года 09:18
В Великом Новгороде по материалам прокурорской проверки ... -
06 декабря 2019 года 09:02
Подведены итоги работы Мобильной приемной в п. Шимск