Изменениями, внесенными в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», вступившими в силу 15.06.2014 г., образовательные организации наделены правом устанавливать требования к одежде обучающихся лиц, в том числе к ее общему виду, цвету, фасону, видам, знакам отличия, а также правила ее ношения. Соответствующий локальный нормативный акт организации, осуществляющей образовательную ... Читать далее >>>

Законодательством Российской Федерации не предусмотрена обязанность работодателя проверять подлинность заключения медицинской комиссии при приеме на работу работника. Ответственность за предоставление подложного медицинского заключения несет работник. Читать далее >>>

Да, имеете. Разъяснения по данному вопросу изложены в решении Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2017 года № АКПИ16-1035. Данным решением признан недействующим абзац первый пункта 12 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день... Читать далее >>>

Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмеся-ца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, кол-лективным договором, трудовым договором. Деятельность работодателя должна осуществляться в соответствии с требованиями действующего законодательства, в том числе ТК РФ и иных ... Читать далее >>>

В соответствии со ст. 158 Семейного кодекса Российской Федерации браки между гражданами Российской Федерации и браки между гражданами Российской Федерации и иностранными гражданами или лицами без гражданства, заключенные за пределами территории Российской Федерации с соблюдением законодательства государства, на территории которого они заключены, признаются действительными в Российской ... Читать далее >>>