Версия для слабовидящих Четверг, 17 октября 2019 года

Вопрос - Ответ

Все вопросы

Отдел кадров

Информация о результатах конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах прокуратуры Новгородской области Прокуратурой Новгородской области 02 октября 2019 года проведены конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской ... Читать далее >>>
Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в прокуратуре Новгородской области Прокуратура Новгородской области проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы главного ... Читать далее >>>

Обновлены правила приема на целевое обучение по программам высшего и среднего специального образования

Обновлены правила приема на целевое обучение по программам высшего и среднего специального образования 01 апреля 2019 года 13:59 Просмотров: 270 Прокуратура Новгородского района Тема: Защита прав несововершеннолетних и семейное право

Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 года № 302 утверждено Положение, устанавливающее порядок организации и осуществления целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования. Данным нормативным правовым актом установлены существенные условия договора о целевом обучении, содержащие обязательства федерального государственного органа, органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, юридического лица или индивидуального предпринимателя и гражданина, заключившего договор о целевом обучении. Установлено, что договор заключается в простой письменной форме в соответствии с установленной формой. Кроме того, определены основания расторжения договора о целевом обучении и основания для освобождения от исполнения обязательств по договору. Договором также устанавливается, что обязательства заказчика по трудоустройству гражданина будут исполнены посредством заключения трудового договора с гражданином или между гражданином и организацией-работодателем на неопределенный срок или на срок, составляющий не менее трех лет. Основное внимание уделено особенностям приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования. Изменения вступают в законную силу с 30 марта 2019 года.