23 декабря 2016 года 14:53
Просмотров: 592
Прокуратура Пестовского района Тема: Трудовое законодательство
В силу требований Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство), если это не противоречит требования федерального законодательства.
Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.
Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации от 19 января 2008 года № 16
Так, водитель транспортного средства, осуществляющий трудовую деятельность в одной организации, не может совмещать работу, которая непосредственно связана с управлением транспортным средством в другой организации.
