Статьей 77 ТК РФ предусмотрены основания прекращения трудового договора, в том числе и расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Статья 81 ТК РФ предусматривает основания расторжения трудовых отношений по инициативе работодателя: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; 2) сокращения численности или штата работников ... Читать далее >>>

Если работнику не выплачены заработная плата и иные суммы, начисленные работодателем, следует обращаться к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа (статьи 23 и 122 Гражданского процессуального кодекса РФ). Все прочие трудовые споры, включая отказ работодателя начислить суммы оплаты труда, рассматриваются районным судом в порядке искового производства (статья 24 Гражданского ... Читать далее >>>

Статьёй 93 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Читать далее >>>

Лица, вызванные в качестве свидетелей, имеют права, обеспечивающие им возможность явки в суд и дачи свидетельских показаний. Так, закон гарантирует за время выполнения обязанностей свидетеля сохранение среднего заработка по месту работы. Свидетели, не состоящие в трудовых отношениях, за отвлечение их от обычных занятий получают денежную компенсацию (ч. 2 ст. 95 ГПК РФ). Свидетелям ... Читать далее >>>

Паспорт может быть изъят, если имеет признаки подделки, а также подлежит изъятию в случае заключения гражданина под стражу или осуждения к лишению свободы. Незаконные действия сотрудников полиции обжалуйте руководству органов МВД России, прокуратуры или в суд. Читать далее >>>