Если работнику не выплачены заработная плата и иные суммы, начисленные работодателем, следует обращаться к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа (статьи 23 и 122 Гражданского процессуального кодекса РФ). Все прочие трудовые споры, включая отказ работодателя начислить суммы оплаты труда, рассматриваются районным судом в порядке искового производства (статья 24 Гражданского процессуального кодекса РФ). В любом случае на нарушения своих трудовых прав гражданин может жаловаться в органы прокуратуры, поскольку при наличии оснований, перечисленных в статье 45 Гражданского процессуального кодекса РФ, прокурор имеет право обратиться в суд в интересах работника.
Разъяснение подготовила:
начальник отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры области
старший советник юстиции Ольга Власова