В соответствии со ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ... Читать далее >>>

С 20 октября текущего года надзор за соблюдением правил дорожного движения будет осуществляться по новым правилам. Административный регламент ГИБДД 2017 года, в соответствии с которым должны будут действовать инспекторы, утвержден Приказом МВД РФ от 23.08.2017 г. № 664. Инспектор ДПС должен представиться и по требованию водителя предъявить свое служебное удостоверение. Кроме того, введена ... Читать далее >>>

Работник, который увольняется по собственному желанию, имеет право на выплату ему заработной платы за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты, а также денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом на основании ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся увольняющемуся работнику от работодателя, производится в день ... Читать далее >>>

В МВД России утвержден новый административный регламент выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства (Приказ МВД России от 01.11.2017 N 827) В новом регламенте уточнено, в частности, что заявителями на получение данной госуслуги являются в том числе: - работодатели, признаваемые резидентами ... Читать далее >>>

Федеральным законом от 18 апреля 2018 г. № 72 ФЗ «О внесении изменений в Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации в части избрания и применения мер пресечения в виде запрета определенных действий, залога и домашнего ареста» в Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации введена ст. 1051, которая предусматривает новую меру пресечения в виде запрета определенных ... Читать далее >>>