Статьей 180 ТК РФ установлено, что при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность). О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не ... Читать далее >>>

По мнению суда, сославшегося на статью 247 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), доказать, что ущерб был причинен именно по вине работника, должен сам работодатель. Таким образом, исходя из ТК РФ, пункта 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года № 52, при взыскании ущерба, причиненного работником, работодатель должен доказать ... Читать далее >>>

В соответствии с ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" в дошкольных образовательных организациях должны осуществляться меры по профилактике заболеваний, сохранению и укреплению здоровья воспитанников и выполняться требования санитарного законодательства. Постановлением Главного государственного санитарного врача ... Читать далее >>>

Согласно ст.16 Закона Российской Федерации от 18 октября 1991 года № 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий» реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий, обеспечиваются мерами социальной поддержки в соответствии с законами субъектов Российской Федерации. Областным законом Новгородской области от 11.11.2005 № 557-ОЗ «О мерах социальной ... Читать далее >>>

Нет, не должен. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 года № 841. Перечень является закрытым и компенсация работнику расходов на оплату обязательного периодического медицинского осмотра в этот перечень не включена. Читать далее >>>