Автор: Юлия
Тема: Трудовое законодательство Может ли работодатель выплатить заработную плату продукцией завода?
Статьей 131 Трудового кодекса Российской Федерации регламентировано, что в соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.







