Автор: Антон
Тема: Трудовое законодательство Можно ли уволить в связи с сокращением численности или штата многодетного отца, если он является единственным кормильцем в семье?
Согласно позиции Конституционного суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 15.12.2011 № 28-П, увольнение в такой ситуации является неправомерным.
Многодетный отец в ситуации, когда его жена (мать детей) в трудовых отношениях не состоит и занимается уходом за малолетними детьми, в том числе ребенком в возрасте до трех лет, фактически является единственным кормильцем в семье и не может быть уволен по сокращению численности или штата.