Как следует из статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях... Читать далее >>>

Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) устанавливает, что при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Трудовой кодекс Российской Федерации обязывает работодателя заключить трудовой договор. В случае неисполнения указанной обязанности, трудовое ... Читать далее >>>

Согласно ст. 6.1 УПК РФ уголовное судопроизводство осуществляется в разумный срок. Он определяется периодом времени с момента начала осуществления уголовного преследования до момента прекращения уголовного преследования или вынесения обвинительного приговора. При этом учитываются такие обстоятельства, как правовая и фактическая сложность уголовного дела, поведение участников уголовного ... Читать далее >>>

Работник, который увольняется по собственному желанию, имеет право на выплату ему заработной платы за период работы перед увольнением, включая премии, надбавки и иные выплаты, а также денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом на основании ст. 140 Трудового кодекса РФ выплата всех сумм, причитающихся увольняющемуся работнику от работодателя, производится в день ... Читать далее >>>

Изменениями, внесенными в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», вступившими в силу 15.06.2014 г., образовательные организации наделены правом устанавливать требования к одежде обучающихся лиц, в том числе к ее общему виду, цвету, фасону, видам, знакам отличия, а также правила ее ношения. Соответствующий локальный нормативный акт организации, осуществляющей образовательную ... Читать далее >>>