Да, требуется. Статьей 113 Трудового кодекса Российской Федерации регламентировано, что привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя. Читать далее >>>

В соответствии с абзацем 1 ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В связи с регистрацией брака законодательством Российской Федерации не ... Читать далее >>>

Заготовка и сбор недревесных лесных ресурсов гражданами для собственных нужд в качестве предпринимательской деятельности предусматривается ст. 32 Лесного кодекса Российской Федерации. Правоустанавливающим документом для этого вида использования леса является договор аренды лесного участка. Статья 32 Лесного кодекса Российской Федерации устанавливает перечень недревесных лесных ... Читать далее >>>

Усыновителям, опекунам и попечителям полагается федеральное пособие при передаче им ребенка на воспитание. В отдельных случаях может выплачиваться ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) и пособие по беременности и родам. Выплаты и льготы могут быть также установлены субъектами РФ. Всем усыновителям, опекунам и попечителям полагается федеральное пособие при передаче ребенка на ... Читать далее >>>

В соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» по вопросам местного значения населением муниципальных образований непосредственно и (или) органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления принимаются муниципальные правовые акты. Законом ... Читать далее >>>