По общему правилу перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Однако Трудовым кодексом Российской Федерации установлены исключительные случаи (временный перевод), когда такое согласие работника не требуется: 1) в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара... Читать далее >>>

Согласно ч.1 ст.144 УПК РФ дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, принять по нему решение в срок не позднее 3 суток со дня поступления указанного сообщения. Никакие причины не могут являться основаниями для ... Читать далее >>>

Порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы определен ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Так, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Тем ... Читать далее >>>

Да, в данном случае, нарушений со стороны работодателя допущено не будет. Исходя из судебной практики следует, что то обстоятельство, что гражданин узнал об имеющейся у работодателя вакансии посредством сайта в сети Интернет не исключает возможности размещения данного объявления как на иных сайтах, так и поиск кандидата иными средствами (путем размещения объявлений в печатных изданиях... Читать далее >>>

Сдать квартиру под офис можно при условии, что она будет переведена из жилого помещения в нежилое. При этом следует учесть, что перевод квартиры в многоквартирном доме в нежилое помещение допускается только в случаях, если она расположена на первом этаже дома или выше первого этажа, но помещения, расположенные непосредственно под квартирой, не являются жилыми (ч. 3 ст. 22 ЖК РФ)... Читать далее >>>