Вопрос взыскания с директора причиненных юридическому лицу убытков рассмотрен Президиумом Высшего арбитражного суда Российской Федерации (далее ВАС РФ) в постановлении от 24.06.2014 № 3159/14 Президиум ВАС РФ разъяснил, что с директора можно взыскать причиненные организации убытки, если он подписал акт приемки работ, которые фактически не были выполнены контрагентом. В данной ситуации ... Читать далее >>>

Да, напрямую не запрещено установить видеонаблюдение за работниками учреждения. А в некоторых учреждениях установка систем видеонаблюдения даже является обязательной. Так, в образовательных учреждениях их устанавливают в силу ч. 13 ст. 30 Технического регламента о безопасности зданий и сооружений, п. 6.48 СП 118.13330.2012. Есть мнение, что видеонаблюдение в соответствии с Законом об ... Читать далее >>>

В целях соблюдения конституционных прав граждан на охрану жизни и здоровья, принятия законных и обоснованных решений по фактам смерти человека, 26.09.2014 прокуратурой области совместно с УМВД России по области, СУ СК России по области, Департаментом здравоохранения области подписан приказ «О порядке проведения проверок по фактам смертей граждан, осуществления ведомственного контроля и ... Читать далее >>>

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена ... Читать далее >>>

Да, можете. В соответствии со статьей 194 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника. При этом основаниями для принятия такого решения может быть собственная инициатива работодателя, просьба самого работника, ходатайство его непосредственного руководителя или представительного ... Читать далее >>>