Статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, которое выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы. Также при увольнении ... Читать далее >>>

Действительно, буквально недавно такая возможность появилась. Ранее отдельными Администрациями практиковалось заключение договоров о целевом обучении, теперь такая возможность закреплена непосредственно в законе. 11.04.2015 вступит в силу Федеральный закон от 30 марта 2015 года №63-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием ... Читать далее >>>

Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях установлена обязанность родителей (иных законных представителей) несовершеннолетних брать на себя расходы по оплате административного штрафа в случае отсутствия у несовершеннолетних самостоятельного заработка (ст. 32.2 КоАП РФ). Если родителями или законными представителями указанная обязанность своевременно не исполнена, они ... Читать далее >>>

Лицо, которое обращается с заявлением о преступлении, не обязано подавать (или направлять) данное заявление строго в орган, к компетенции которого относятся подобные преступления, поскольку в силу положений п. 3 ч. 1 ст. 145 УПК РФ предусмотрена передача таких заявлений в другие органы с соответствующей компетенцией. Поступающие сообщения о преступлениях принимаются вне зависимости от ... Читать далее >>>

В соответствии со статьями 386-387 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу. При этом ... Читать далее >>>