Да, имеете. Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка ... Читать далее >>>

Да, вправе. В случае, если для продажи отдельных видов товаров, приобретаемых покупателем, установлены федеральным законодательством ограничения. Так, розничная продажа алкогольной продукции на территории Российской Федерации несовершеннолетним не допускается. Если у продавца возникли сомнения в достижении покупателем совершеннолетия продавец вправе потребовать у этого покупателя документ... Читать далее >>>

Согласно ст. 32 СК РФ супруги по своему желанию выбирают при заключении брака фамилию одного из них в качестве общей фамилии, либо каждый из супругов сохраняет свою добрачную фамилию, либо, если иное не предусмотрено законами субъектов Российской Федерации, присоединяет к своей фамилии фамилию другого супруга. Соединение фамилий не допускается, если добрачная фамилия хотя бы одного из ... Читать далее >>>

По общему правилу перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Однако Трудовым кодексом Российской Федерации установлены исключительные случаи (временный перевод), когда такое согласие работника не требуется: 1) в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара... Читать далее >>>

Да, может. Пунктом 1 статьи 28 Семейного кодекса Российской Федерации прокурор наделен правом требовать признания брака недействительным по мотивам его фиктивности, произведенного с нарушением требований статьи 14 данного Кодекса, а также в случаях, если брак заключен при отсутствии добровольного согласия одного из супругов на его заключение. Конституционный Суд Российской Федерации в ... Читать далее >>>