По общему правилу, установленному в части 2 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при отказе в иске издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, взыскиваются с истца, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены. Однако, согласно статье 393 Трудового кодекса Российской Федерации ... Читать далее >>>

Верховный суд Российской Федерации в своем определении от 24.06.2019 N 83-КГ19-4 разъяснил, что обязательным условием трудового договора с работником, который принимается на работу в обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, является условие о месте работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения. При принятии ... Читать далее >>>

Нет, по данному основанию (в случае неоплаты в течение более шести месяцев без уважительных причин коммунальных платежей) гражданин и члены его семьи могут быть выселены только с предоставлением другого жилого помещения по договору социального найма. Основания для выселения без предоставления другого жилого помещения предусмотрены статьей 91 Жилищного кодекса РФ. Указанная норма ... Читать далее >>>

В соответствии со статьей 266 Трудового кодекса Российской Федерации лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Предусмотренные указанной статьей обязательные медицинские осмотры осуществляются за счет ... Читать далее >>>

На территориях субъектов Российской Федерации, участвующих в пилотном проекте Фонда социального страхования Российской Федерации, имеется ряд особенностей выплаты пособия по нетрудоспособности, в связи с материнством или несчастным случаем на производстве. Работодателю 1)больше не нужно самому оплачивать пособия по нетрудоспособности, в связи с материнством или несчастным случаем на ... Читать далее >>>