Система оплаты труда применительно к статье 135 Трудового кодекса Рос-сийской Федерации (далее – ТК РФ) включает: фиксированный размер оплаты труда (оклад, тарифные ставки); доплаты, надбавки компенсационного характе-ра (например, ст. ст. 146 - 149 ТК РФ); доплаты и надбавки стимулирующего ха-рактера (ст. 191 ТК РФ). При этом установленный в организации локальными нормативными актами ... Читать далее >>>

Если имеются основания полагать, что законный представитель действует не в интересах несовершеннолетнего потерпевшего, дознаватель, следователь или судья выносит постановление (определение) об отстранении такого лица от участия в деле в качестве законного представителя потерпевшего, разъясняет порядок обжалования этого решения и принимает меры к назначению в качестве законного представителя ... Читать далее >>>

Работодатель может прекратить выплату "серой" зарплаты в любой момент. Помимо этого, из нее не производится оплата отпуска, листка нетрудоспособности, выходного пособия, будущей пенсии. Могут возникнуть проблемы с получением кредита и ипотеки, а также существует риск привлечения к налоговой и уголовной ответственности. Выплата "серой" зарплаты Работник, получающий "серую" зарплату... Читать далее >>>

В соответствии с Положением о паспорте гражданина Российской Федерации, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 08 июля 1997 года № 828, основным документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации на территории страны является паспорт. Временное удостоверение также является документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации, и ... Читать далее >>>

Согласно ч. 1 ст. 144 УПК РФ дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, принять по нему решение в срок не позднее 3 суток со дня поступления указанного сообщения. В соответствии с положениями Инструкции о порядке ... Читать далее >>>