Статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, которое выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы. Также при увольнении ... Читать далее >>>

Работодатель обязан в установленных Трудовым кодексом Российской Федерации случаях при поступлении работника на работу выдать ему направление на прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра и только по его результатам заключать с ним трудовой договор. Срок прохождения медицинского осмотра трудовым законодательством не установлен. В то же время в соответствии со ... Читать далее >>>

Работодатель может прекратить выплату "серой" зарплаты в любой момент. Помимо этого, из нее не производится оплата отпуска, листка нетрудоспособности, выходного пособия, будущей пенсии. Могут возникнуть проблемы с получением кредита и ипотеки, а также существует риск привлечения к налоговой и уголовной ответственности. Выплата "серой" зарплаты Работник, получающий "серую" зарплату... Читать далее >>>

Да, имеют. Данное право закреплено в постановлении Правительства Российской Федерации от 12 ноября 1999 года № 1242. Школьники имеют право на посещение музея один раз в месяц, Читать далее >>>

Согласно позиции Минтруда России, изложенной в письме Минтруда России от 01 июля 2016 года № 18-2/В-421, в период работы ликвидационной комиссии упраздняемого государственного органа уведомление направляется в данный госорган, а после завершения ее работы - в госорган, являющийся правопреемником упраздненного госоргана. Если функции упраздненного государственного органа распределены между ... Читать далее >>>