Судебная практика по данному вопросу различна. Одни суды в данном случае встают на сторону работника, но есть случаи, когда решения принимаются в пользу работодателя. В своих решениях суды указывают, что безусловное прекращение трудового договора через две недели после подачи заявления об уходе нарушает баланс интересов сторон и ограничивает право работодателя привлечь сотрудника к ... Читать далее >>>

В данном случае работодатель вправе инициировать процедуру увольнения в связи с совершением работником дисциплинарного проступка в виде прогула согласно порядку, предусмотренному статьями 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации. Если работодатель предоставил работнику работу, обусловленную трудовым договором, но последний не приступил к работе, то работодатель должен составить ... Читать далее >>>

В соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается: по запросу органов дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством, по ... Читать далее >>>

Да, такие условия предусмотрены Налоговым кодексом Российской Федерации. Отсрочку получили: 1) юридические организации и индивидуальные предприниматели, использующие систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход, которые оказывают бытовые, ветеринарные услуги, услуги по ремонту, техобслуживание и мойке автомобилей, автостоянки, услуги по перевозки ... Читать далее >>>

Согласно пункту 1 статьи 25 Федерального закона от 8 января 1998 года №3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах», отпуск наркотических лекарственных препаратов и психотропных лекарственных препаратов физическим лицам производится только в аптечных организациях либо в медицинских организациях или обособленных подразделениях медицинских организаций, расположенных в сельских ... Читать далее >>>