Доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты не связаны с оплатой труда в каких-либо особых условиях и не ограничены законодательно минимальным или максимальным размером. Поэтому определение условий, порядка выплаты стимулирующих начислений, а также их размера - прерогатива работодателя. В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации ... Читать далее >>>

Да, в соответствии с пунктом 1 статьи 218 Налогового кодекса Российской Федерации стандартный налоговый вычет предусмотрен опекуну, на обеспечении которого находится ребенок, за каждый месяц налогового периода в следующих размерах: 1 400 рублей - на первого ребенка; 1 400 рублей - на второго ребенка; 3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка; 6 000 рублей - на каждого ребенка в ... Читать далее >>>

В соответствии со статьей 407 Налогового кодекса Российской Федерации пенсионеры (в том числе и работающие) освобождаются от уплаты налога на имущество физических лиц. Налоговая льгота предоставляется в отношении одного объекта налогообложения каждого вида (один жилой дом, одна квартира (комната), один гараж (машино-место), одно хозяйственное строение (сооружение) площадью до 50 кв... Читать далее >>>

Федеральная антимонопольная служба (далее – ФАС или Служба), по Положению о ней, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 331, является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим в числе прочих функции по контролю за соблюдением антимонопольного законодательства, по контролю в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для ... Читать далее >>>

За день выезда в командировку работнику выплачивается средний заработок независимо от того, трудился работник в этот день или нет. Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из нее решается по договоренности с работодателем. Читать далее >>>