Версия для слабовидящих Четверг, 23 ноября 2017 года

Вопрос - Ответ

Все вопросы

Отдел кадров

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в прокуратуре Новгородской области Прокуратура Новгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: - главного ... Читать далее >>>
Информация о результате конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах прокуратуры Новгородской области Прокуратурой Новгородской области 25 октября 2017 года проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской ... Читать далее >>>

Вопрос-Ответ

Автор: Елена Правомерно ли увольнение за прогул, если работодатель по телефону затребовал письменные объяснения причин отсутствия на работе?

Судами при рассмотрении данных трудовых споров увольнение признается неправомерным. Увольнение в данной ситуации произведено с нарушением порядка, предусмотренного статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации, так как телефонные переговоры не могут быть расценены как надлежащее затребование письменного объяснения.