В ч. 1 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) предусмотрено, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Согласно ст. 138 ТК РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными ... Читать далее >>>

Согласно ч.2 ст.25 Жилищного кодекса РФ перепланировка жилого помещения представляет собой изменение его конфигурации, требующее внесения изменения в технический паспорт жилого помещения. В соответствии с ч.1 ст.29 ЖК РФ, если перепланировка жилого помещения произведена в отсутствие документа, ее разрешающего, или с нарушением проекта перепланировки, то она является самовольной... Читать далее >>>

Работникам индивидуальных предпринимателей Трудовой кодекс Россий-ской Федерации (далее – ТК РФ) не предоставляет гарантий в виде сохраняемо-го среднего заработка на период трудоустройства (ч. 1 ст. 178, ст. 318 ТК РФ), поскольку речь в указанных нормах идет о работодателях-организациях. Таким образом, индивидуальные предприниматели, увольняющие работников в связи с прекращением ... Читать далее >>>

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2018 года N 471 утверждены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2005 года N 205 "О минимальных нормах питания и материально-бытового обеспечения осужденных к лишению свободы, а также о нормах питания и материально-бытового обеспечения подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений... Читать далее >>>

Статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового ... Читать далее >>>