Нет, в данном случае работодателем не соблюдены требования Трудового кодекса Российской Федерации. Исходя из статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае ... Читать далее >>>

Федеральным законом от 03 июля 2016 года № 332-ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2017 года, внесены изменения в Основы законодательства Российской Федерации о нотариате. Согласно внесенным изменениям на сайте Федеральной нотариальной палаты должны быть размещены сведения о доверенности (сведения о лице, удостоверившем доверенность, дате удостоверения доверенности, ее регистрационном ... Читать далее >>>

Товар, приобретенный в интернет-магазине, можно вернуть во всех случаях, за исключением приобретения товара по индивидуальному заказу. Покупатель вправе отказаться от товара в любое время до его передачи, а после передачи товара - в течение 7 дней. В случае если информация о порядке и сроках возврата товара надлежащего качества не была предоставлена в письменной форме в момент доставки ... Читать далее >>>

В соответствии с приказом министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 июня 2013 г. № 388Н время доезда до пациента выездной бригады скорой медицинской помощи при оказании скорой медицинской помощи в экстренной форме не должно превышать 20 минут с момента ее вызова. Поводами для вызова скорой медицинской помощи в экстренной форме являются внезапные острые заболевания, состояния... Читать далее >>>

Областной закон Новгородской области от 26.12.2014 № 700-ОЗ «О мерах социальной поддержки педагогическим работникам (в том числе вышедшим на пенсию), членам их семей, проживающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) Новгородской области» регулирует предоставление мер социальной поддержки проживающим в сельских населенных пунктах Новгородской области ... Читать далее >>>