С 08.01.2015 оформлять служебное задание, равно как и командировочное удостоверение, при направлении работника в командировку не требуется. Так Согласно части первой ст. 166 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Особенности направления работников в командировки ... Читать далее >>>

Статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового ... Читать далее >>>

В целях безопасности пешеходов и предотвращения аварийной ситуации, которая может привести к причинению вреда жизни и здоровья, в Правилах дорожного движения предусмотрено, что при переходе дороги и движении по обочинам или краю проезжей части в темное время суток или в условиях недостаточной видимости пешеходам рекомендуется, а вне населенных пунктов пешеходы обязаны иметь при себе предметы ... Читать далее >>>

Данный социальный налоговый вычет могут получить физические лица, оплатившие (пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ): - свое обучение; - обучение своих детей, подопечных (то есть лиц, в отношении которых налогоплательщик является опекуном или попечителем); - обучение своих братьев и сестер (в том числе неполнородных). При оплате налогоплательщиком обучения иных лиц, в частности ... Читать далее >>>

В соответствии со статьей 226 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при выявлении случаев нарушения законности суд вправе вынести частное определение и направить его в соответствующие организации или соответствующим должностным лицам, которые обязаны в течение месяца сообщить о принятых ими мерах. В случае несообщения о принятых мерах виновные должностные лица ... Читать далее >>>