В соответствии с абзацем 1 ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В связи с регистрацией брака законодательством Российской Федерации не ... Читать далее >>>

Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что по заявлению женщины (или иным лицом, использующим право на отпуск по уходу за ребенком) во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. В соответствии с положениями ст. 93 ТК РФ неполным считается ... Читать далее >>>

Законодательством Российской Федерации употребление алкогольных напитков в припаркованном автомобиле законом не запрещено, однако следует учитывать, что бывают ситуации, когда за указанные действия водителя могут привлечь к административной ответственности. В соответствии с правилами дорожного движения водителю автомобиля запрещается употреблять алкогольные напитки после: ... Читать далее >>>

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 12.01.1995 № 5 «О ветеранах» (далее – Закон № 5-ФЗ), с учетом продолжительного добросовестного труда установлена категория ветеранов – ветераны труда. В силу ст. 8 Закона № 5-ФЗ, государственная политика в отношении ветеранов предусматривает, в том числе, реализацию мер социальной поддержки, установленных настоящим Федеральным законом и иными ... Читать далее >>>

Нет, не должен. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 года № 841. Перечень является закрытым и компенсация работнику расходов на оплату обязательного периодического медицинского осмотра в этот перечень не включена. Читать далее >>>