Оставление заявления без рассмотрения является формой окончания судебного разбирательства без вынесения судебного решения. Оставление заявления без рассмотрения возможно на любой стадии процесса после его возбуждения при выяснении судом соответствующих оснований. Перечень оснований для оставления заявления без рассмотрения является исчерпывающим, не подлежащих расширительному толкованию и ... Читать далее >>>

Федеральным законом от 29 декабря 2006 года№256-ФЗ, лица, получившие государственный сертификат на материнский (семейный) капитал, могут распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала в полном объеме либо по частям по следующим направлениям: 1) улучшение жилищных условий; 2) получение образования ребенком (детьми); 3) формирование накопительной пенсии для мамы; 4) приобретение ... Читать далее >>>

Данные действия работодателя незаконны. В силу статьи 193 Трудового кодекса РФ внесение в трудовую книжку дисциплинарных наказаний запрещено, за исключением случаев, когда дисциплинарный проступок является основанием для увольнения работника. Читать далее >>>

Конституция РФ и Федеральный закон от 20.08.2004 N 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации" закрепили нормы о том, что граждане Российской Федерации имеют право участвовать в осуществлении правосудия в качестве присяжных заседателей при рассмотрении судами первой инстанции подсудных им уголовных дел с участием присяжных заседателей... Читать далее >>>

Порядок наложения дисциплинарного взыскания установлен статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации. До применения взыскания от работника истребуется письменное объяснение причин неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на него трудовых обязанностей, при непредоставлении которого в течение 2 рабочих дней составляется соответствующий акт. Отказ представить ... Читать далее >>>