Гарантии при заключении трудового договора закреплены в ст.64 Трудового кодекса Российской Федерации, в числе которых запрет на необоснованный отказ в заключении трудового договора. Работодатель обязан по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд... Читать далее >>>

Приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 года № 1601, который вступил в силу с 10.03.2015 года, в соответствии с Федеральным законом об образовании утверждены продолжительность рабочего времени и порядок определения учебной нагрузки педагогических работников. Продолжительность рабочего времени для педагогов устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более ... Читать далее >>>

Согласно ст. 29.14 КоАП РФ (в редакции от 12.11.2018) в случае, если судьей признано обязательным присутствие в судебном заседании участника производства по делу об административном правонарушении, который по объективным причинам не имеет такой возможности, судья разрешает вопрос об участии указанного лица в судебном заседании путем использования систем видео-конференц-связи при наличии ... Читать далее >>>

В соответствии с Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 30 января 2013 г. № 45, обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не ... Читать далее >>>

Нет, не должен. Согласно позиции Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, выраженной в постановлении Президиума ВАС РФ от 08 июня 2010 года № 1798/10 по делу № А71-3574/2009-А31, оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами обложению налогом на доходы физических лиц не подлежит. В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса ... Читать далее >>>