В этом случае основанием для проживания и подтверждением произведенных расходов будет договор найма жилого помещения. При этом к договору найма должен быть приложен документ, подтверждающий получение наймодателем платы, например, расписка. Читать далее >>>

Лица, участвующие в деле, с их согласия могут извещаться судом о времени и месте судебного процесса, путем направления им извещений или вызовов по электронной почте (часть 1 статьи 96 КАС РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 5 статьи 3 АПК РФ). Согласие на извещение по электронной почте может быть выражено, в частности, посредством указания адреса электронной почты в тексте обращения в суд, а ... Читать далее >>>

В соответствии с нормами трудового законодательства, каждый час работы в ночное время подлежит повышенной оплате по сравнению с работой в нормальных условиях. Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 предусмотрен единый для всех работников минимальный размер доплаты за работу в ночное время - 20-% доплата за каждый час работы. Доплата исчисляется исходя из часовой ... Читать далее >>>

В силу положений статей 67-67.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это ... Читать далее >>>

Да, может. Увольнение возможно лишь на основании письменного заявления. Поскольку это требование не будет соблюдено, организации не удастся избежать штрафных санкций. За такое нарушение работодателю грозит предупреждение или штраф. Для юрлица он может достигать 50 тыс. руб., а для должностного лица - 5 тыс. руб. Читать далее >>>