Статьей 381 ТК РФ установлено понятие индивидуального трудового спора, как неурегулированного разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении ... Читать далее >>>

В соответствии с Областным законом от 10.12.2018 №338-ОЗ величина прожиточного минимума ребенка в Новгородской области в целях установления ежемесячной денежной выплаты семьям при рождении (усыновлении) третьего и последующих детей, проживающим на территории Новгородской области, в размере 10764 рубля. Читать далее >>>

Согласно требованиям действующего уголовно-процессуального законодательства уголовные дела о преступлениях, предусмотренных ч. 1 ст. 115 Уголовного кодекса РФ (умышленное причинение легкого вреда здоровью), ст. 116.1 УК РФ (нанесение побоев лицом, подвергнутым административному наказанию), ч. 1 ст. 128.1 УК РФ (клевета) возбуждаются не иначе, как по заявлению потерпевшего и рассматриваются ... Читать далее >>>

В соответствии с абзацем 1 ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В связи с регистрацией брака законодательством Российской Федерации не ... Читать далее >>>

Перечень информации о деятельности департаментов области, размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» утвержден постановлением Правительства Новгородской области от 09.12.2016 № 426. Согласно данному перечню утвержденный административный регламент, правовой акт о внесении в него изменений на официальном сайте департамента области в сети «Интернет» подлежит обязательному ... Читать далее >>>