Приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 года № 1601, который вступил в силу с 10.03.2015 года, в соответствии с Федеральным законом об образовании утверждены продолжительность рабочего времени и порядок определения учебной нагрузки педагогических работников. Продолжительность рабочего времени для педагогов устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более ... Читать далее >>>

Исходя из нормст. 142 Трудового кодекса РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ч. 2 ст. 142 ТК РФ, письмо Минтруда России от 25.12.2013 № 14-2-337). В период приостановления работы работник вправе отсутствовать на рабочем месте (ч. 3 ... Читать далее >>>

Да, возможно. В соответствии с пунктом 10 Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг и нормативов потребления коммунальных ресурсов в целях содержания общего имущества в многоквартирном доме, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2006 года № 306, нормативы потребления устанавливаются в отношении коммунальных услуг... Читать далее >>>

Нет, в данном случае работодателем не соблюдены требования Трудового кодекса Российской Федерации. Исходя из статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае ... Читать далее >>>

Прокуратура Новгородского района обращает внимание, что любые схемы «обналичивания» средств материнского (семейного) капитала являются незаконными. В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 256 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», средства материнского (семейного) капитала могут быть направлены на образование детей, увеличение ... Читать далее >>>