Согласно требованиям статьи 131 Трудового кодекса Российской Федерации, по общему правилу выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте. Читать далее >>>

Нет, не должен. Понятие обособленного подразделения неприменимо к индивидуальному предпринимателю. Однако в зависимости от применяемой системы налогообложения может возникнуть необходимость вставать на налоговый учет по каждому новому месту осуществления деятельности. Если новые рабочие места создаются в муниципальном образовании, где до этого индивидуальный предприниматель не состоял на учете ... Читать далее >>>

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 28.10.2017 №1312 «О государственной информационной системе мониторинга в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений и раннего предупреждения конфликтных ситуаций» предусматривается создание государственной системы мониторинга в сфере межнациональных и межконфессиональных отношений и раннего предупреждения ... Читать далее >>>

Нет, не должны. С 5 ноября 2014 года действует новая редакциячасти 3 статьи 136Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить ... Читать далее >>>

Умышленное невыполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий, установленных федеральным законом влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до трех тысяч рублей либо дисквалификацию на срок от шести месяцев до одного года; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч ... Читать далее >>>