Новости

Прокуратурой Киржачского района проведена проверка исполнения законодательства в сфере обеспечения занятости инвалидов.

Государством обеспечиваются дополнительные гарантии гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, в том числе путем установления квоты для приема на работу инвалидов.

Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, законодательством субъекта РФ устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2% до 4% от среднесписочной численности работников.

Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, законодательством субъекта РФ может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не более 3% от среднесписочной численности работников.

О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.

В ходе проверки выявлены работодатели, не исполняющие обязанности по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов и информированию об этом ГКУ «Центр занятости населения Владимирской области» - «Киржачский».

В целях устранения выявленных нарушений закона прокуратурой района в адрес руководителей 15 организаций внесены представления.

Устранение нарушений контролируется прокуратурой района.