Согласно норм Семейного кодекса Российской Федерации родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей. Если несовершеннолетний ребенок выезжает из РФ с одним из родителей (усыновителем, опекуном или попечителем), то согласие второго родителя на такой выезд, по общему правилу, не требуется (ст. 20 Закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской ... Читать далее >>>

В данном случае действия работодателя правомерными не являются в связи с тем, что в силу требований части 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частых заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе ... Читать далее >>>

Размер алиментов за месяц, с которого судом определено взыскание алиментов, работодателю следует рассчитывать пропорционально количеству рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Читать далее >>>

Порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы определен ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Так, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Тем ... Читать далее >>>

Свидетелем выступает лицо, которому могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела. Свидетель - источник доказательства. Доказательствами выступают сведения об относимых к делу обстоятельствах, содержащиеся в свидетельских показаниях. Свидетель отличается от лиц, участвующих в деле, тем, что он не имеет юридической ... Читать далее >>>