Пункт 1 ч. 2 ст. 39 Федерального закона N 79-ФЗ предусматривает прекращение служебного контракта в связи с осуждением гражданского служащего к наказанию, исключающему возможность замещения должности гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу. Также служебный контракт может быть прекращен по пп. "г" п. 3 ч. 1 ст. 37 Федерального закона N 79-ФЗ. Статьей 73 ... Читать далее >>>

В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об ... Читать далее >>>

Законодательством Российской Федерации употребление алкогольных напитков в припаркованном автомобиле законом не запрещено, однако следует учитывать, что бывают ситуации, когда за указанные действия водителя могут привлечь к административной ответственности. В соответствии с правилами дорожного движения водителю автомобиля запрещается употреблять алкогольные напитки после: ... Читать далее >>>

По семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. По общему правилу его продолжительность определяется по соглашению сторон. В отдельных случаях предоставить такой отпуск - обязанность работодателя. Если работник решил выйти из отпуска без сохранения заработной платы досрочно, то работника ... Читать далее >>>

Верховный суд Российской Федерации при рассмотрении данного вопроса постановил, что компенсация работодателя по найму квартиры для сотрудника, переведенного в филиал, не облагается страховыми взносами во внебюджетные фонды (Определение СК по экономическим спорам ВС РФ от 22 сентября 2015 г. № 304-КГ15-5000). Верховный суд Российской Федерации пояснил, что помимо общих гарантий и компенсаций... Читать далее >>>