В силу статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы. Таким образом, по окончанию отпуска работнику гарантируется право вернуться на свое прежнее место работы с оплатой труда по прежним ставкам. При таких обстоятельствах работодатель не имел права переводить Вашу должность в иную организацию, не сохранив для Вас ... Читать далее >>>

Частью 2 статьи 14 Федерального закона от 24 июня 1999 года №120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» регламентировано, что организации, осуществляющие образовательную деятельность: 1) оказывают социально-психологическую и педагогическую помощь несовершеннолетним с ограниченными возможностями здоровья и (или) отклонениями в поведении либо ... Читать далее >>>

В соответствии с частью 1 статьи 38 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе устанавливать требования к одежде обучающихся, в том числе требования к ее общему виду, цвету, фасону, видам одежды обучающихся, знакам отличия, и правила ее ношения, если иное не установлено статьей ... Читать далее >>>

В силу пункта 1 статьи 14.1 Федерального закона от 25 апреля 2002 года № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» потерпевший может обратиться за возмещением вреда, причиненного его имуществу, к страховщику, который застраховал гражданскую ответственность потерпевшего, только когда ДТП произошло в результате взаимодействия ... Читать далее >>>

Работа в холодное время года на улице также регламентирована федеральным законодательством. Установлен ряд требований к привлечению работников к работе на морозе, которые работодатель обязан соблюдать. Так, к работе на холоде допускаются работники не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе. Кроме того, работники должны быть обеспечены комплектом средств ... Читать далее >>>