Федеральным законом от 11.10.2018 года № 360-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, устанавливающие дополнительные льготы для работников, имеющих трех и более детей в возрасте до двенадцати лет. Согласно ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемые отпуска предоставляются ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем. Данный график ... Читать далее >>>

Нет, не можете. В соответствии с п.36 Правил противопожарного режима в РФ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 №390, при эксплуатации эвакуационных путей, эвакуационных и аварийных выходов запрещается загромождать эвакуационные пути и выходы ( в том числе проходы, коридоры, тамбуры, лифтовые холлы, лестничные площадки, марши лестниц, двери, эвакуационные люки) различными ... Читать далее >>>

В соответствии с п. 1-3 ст. 187 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) лицо, которому выдана доверенность, должно лично совершать те действия, на которые оно уполномочено. Оно может передоверить их совершение другому лицу, если уполномочено на это доверенностью, а также если вынуждено к этому силою обстоятельств для охраны интересов выдавшего доверенность лица и доверенность ... Читать далее >>>

Нет, не могут. Согласно пункту 17 статьи 19 Федерального закона от 22 ноября 1995 года № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции» срок действия лицензии продлевается при условии представления налоговым органом сведений об отсутствии ... Читать далее >>>

Круг лиц, с которыми работодатель не может заключить трудовой договор с условием об испытании, законодательством определен в статье 70 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно указанной статье к таким лицам относятся: - лица, избранные по конкурсу на замещение соответствующей должности; - беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до полутора ... Читать далее >>>