Версия для слабовидящих Среда, 24 октября 2018 года

Вопрос - Ответ

Все вопросы

Отдел кадров

Объявлен конкурс на участие в дополнительной общеобразовательной общеразвивающей программе ФГБОУ «МДЦ «Артек» «Юный правозащитник» На основании заключенного Генеральной прокуратурой Российской Федерации и ФГБОУ «Международный детский центр «Артек» договора о сотрудничестве... Читать далее >>>
Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах прокуратуры Новгородской области Прокуратурой Новгородской области 05 октября 2018 года проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ... Читать далее >>>

Вопрос-Ответ

Автор: Илья Тема: Трудовое законодательство Чуть больше полугода назад я был привлечен к дисциплинарной ответственности, больше нарушений трудовой дисциплины не допускал. Могу ли я рассчитывать на досрочное снятие наложенного взыскания?

Да, можете. В соответствии со статьей 194 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника.

При этом основаниями для принятия такого решения может быть собственная инициатива работодателя, просьба самого работника, ходатайство его непосредственного руководителя или представительного органа работников.