Версия для слабовидящих Суббота, 04 июля 2020 года

Вопрос - Ответ

Все вопросы

Отдел кадров

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Новгородской области Прокуратура Новгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ведущего специалиста ... Читать далее >>>
Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в прокуратуре Новгородской области Прокуратурой Новгородской области в период с 9.00 часов 26 мая 2020 года до 18.00 часов 15 июня 2020 года проведен первый этап конкурса... Читать далее >>>

Вопрос-Ответ

Автор: Алексей Тема: Трудовое законодательство Что нужно учитывать работодателю, осуществляющему свою деятельность в субъекте Российской Федерации, участвующем в пилотном проекте Фонда социального страхования Российской Федерации?

На территориях субъектов Российской Федерации, участвующих в пилотном проекте Фонда социального страхования Российской Федерации, имеется ряд особенностей выплаты пособия по нетрудоспособности, в связи с материнством или несчастным случаем на производстве. Работодателю 1) больше не нужно самому оплачивать пособия по нетрудоспособности, в связи с материнством или несчастным случаем на производстве. Их оплачивает территориальный орган ФСС РФ напрямую; 2) для выплаты пособий следует подать в фонд пакет необходимых документов; 3) взносы придется уплачивать в полной сумме, нельзя уменьшить их на сумму расходов на пособия; 4) стало проще заполнять форму 4 - ФСС и расчет по страховым взносам. В отчетности не нужно отражать данные по пособиям. В то же время за свой счет работодатель должен оплачивать дополнительные выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, выплачивать пособие на погребение и компенсировать расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма. Эти суммы нельзя зачесть в счет уплаты страховых взносов, они будут возмещены из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Также работодатель по-прежнему оплачивает за свой счет первые три дня больничного.